POLE SOCIAL 

Un parcours d'insertion socioprofessionnel aux personnes les plus éloignées de l'emploi
par :


Un accompagnement socioprofessionnel individualisé adapté à chacun de nos salariés (construcion d’un projet autour du logement, de la santé, du budget (micro crédit), entrée en formaion qualifiante, en emploi, période de mise en situaion en entreprise).






Cécile FOUCHER

Responsable Pôle Social

Cécile FOUCHER

Cadre Pôle Social

Alexandra CHAUSSIER

Conseillère Socioprofessionelle

Jenny TAPLIN

Conseillère Socioprofessionnelle

Angéla VUACHET

Assistante RH

Des formations : techniques de base, atelier compétences clés, estime de soi, code de la route, sensibilisation aux risques professionnels, sauveteur secouriste du travail...


Mais aussi


Un accompagnement professionnel personnalisé :
  • favoriser l'émergence de nouvelles pistes pour un projet professionel,
  • accompagner dans la mise en oeuvre de ce projet (immersion en entreprise, choix d'une formation qualifiante, étude de financement...),
  • participer à des forums métiers,
  • favoriser un réseau employeurs.